军考政策
Military Examination Policy
为什么留队越来越难?
今年,不少老兵带着遗憾离队,不是不**,是现在留队真的太难了。要是用三个词形容现在留队的情况,那就是又-难又卷又严。
先说难,军改之后,留队早不是肯吃苦训练棒就够了,多了两个绕不开的硬门槛,职业技能鉴定和学历技能鉴定。
以前只要各项考核达标,自己也有长干的意愿,留队基本没什么大问题。可现在没这个证。想留队连门都摸不着。部队会组织培训,但名额少,你得主动想认真学,不然拿不到证再想留也白搭。还有学历,现在至少得有大专文凭,以前可能没人当回事,现在学历不够,直接就被卡住,哪怕你军事素质再过硬,也没机会。
再说说卷,名额少到 “一个萝卜一个坑”
现在就业市场竞争加剧,公务员、事业编考试“千军万马过独木桥”,不确定性增加。稳定的活儿更是难寻,去部队不光待遇稳,还有能好好成长的平台,更别说这段经历写进简历里,也特别加分。
不少战友都拼着劲儿想留队,但是长期服役的“名额”本身就是一种稀缺资源。不仅初级军士的留队名额竞争激烈,中级、**军士乃至军官的晋升路径上,同样是“一个萝卜一个坑”,越往上走,空间越有限。
现在新兵质量越来越高,本科生一批批入,部队里高学历的兵越来越多,以前可能觉得熬够年限就能转,现在比你年轻,学历还比你高的兵都在抢名额,你不拼一把只能被淘汰。
*后是严,评分透明化,找什么关系也没用
现在不管是征兵、留队还是转业,都讲究公开透明,全是量化评分,现在条件都明明白白摆出来,没人能搞特殊。现在还想找找人拖拖关系,现在根本行不通。关系不够硬的,连钱都送不出去,没人敢收,就算关系硬,评分不够也没办法。现在留队全看真本事,别想着找关系,走歪门邪道。