有不少人觉得，在部队提干得找关系，走门路，真的是这样吗？

说实话，现在完全不一样了，现在部队管理越来越严格了，提干也有着明确的标准和流程，你得有实力才行，人情再足也比不过真本事。

如果说你没能力，光靠人情，领导想帮你，也不知道该怎么帮。而且这里的“人情世故”，并不是说叫你拍马屁，而是需要你平常，踏实肯干，有责任，有担当，让领导和战友都认可你，这样在推荐的时候，别人才会想到你，支持你。

但前提是，你自己得够格。

想在部队提干，首先看的就是军事素质。提干统考之前，有军事体能的考核，满分100分，如果说这关过不去，你连参加文化课考试的资格都没有，你素质不行，那谁也没法推你上去。

那么你过了这一关，接下来是文化课的考试，成绩和排名直接决定你能不能上岸。

提干总分为850分，文化科目占750分，主要考科技素养（科技知识+分析推理）、军政基础知识（军事+政治）、军事职业能力（军事职业知识+综合运用）。提干考的既不是高考知识，也不是大学学的专业，而是类似于考公务员，对于答题速度与答题效率有着严苛的要求，不是短期复习可以一蹴而就的事情，要想拿高分成功提干，一定要提前规划复习。