军考政策
Military Examination Policy
没有“四有”**士兵,你还想提干?
每年的3月份都是参军入伍的黄金期,如果你是今年3月份入伍,想到部队提干当军官,那你必须得提前了解清楚,报名提干的基本条件了。
之前有个战友,入伍后就开始备考复习,加强训练,为提干考试打基础。学历、年龄符合、体能更是全优,文化课也复习了半年,结果到报名的时候,才发现没有“四有”**士兵的荣誉,不让报名,之前的努力全部白费。
很多战友都盯着学历、年龄、体能这些条件,却不知道“四有”**士兵不是提干的‘加分项’,而是提干的‘入场券’。即便你是985毕业的本科、年龄不超、军事素质过硬,文化课也特别强,只要没有“四有”,照样无法提干。
根据提干的选拔政策,提干只在“四有”**士兵中选拔,怎么做才能获得“四有”**士兵呢?
**、军事素质过硬。部队以军事训练为主,过硬的军事素质是一个人的立身之本。所以在“四有”**士兵评选的时候,军事素质是参评的基础,年度军事训练考核*起码要达到及格以上,否则可能连推荐的资格都没有。
第二、有好的群众基础。在班排推荐的基础上,连队通常会采取民主测评的形式进行无记名投票,也就是说,平常工作积极不积极,群众基础好不好,这时候在一眼就能看出来。如果民主测评不过关,连队基本也不会考虑了。
第三、必须遵规守纪。军人以服从命令为天职,时刻做到令行禁止,不能超越红线,做纪律规定之外的事情,一旦违反纪律被上级通报或者处分,直接取消报名资格。
第四、在支部眼中有好印象。民主测评通过后,党支部开会进行研究,支委成员会对参评人员进行逐个讲评,尤其是在某个方面有弱项,或是哪里表现不好,被支部成员在会上进行点评的话,那在支委面前的印象分可能就大打折扣,也有可能失之交臂。所以平时大项任务要冲在前面、有突出表现,才能在支委心中留下好印象。
所以想要提干的战友,从入伍的**天起,就要对标“四有”严格要求自己,给自己攒底子,争取在入伍**年拿下“四有”。
