本科毕业入伍的战友，如果说你的计划是在部队长期发展，千万别只盯着套改士官，然后稳稳的拿工资了，这条路看着很省心，但实际上对长期发展不是很划算。

很多战友觉得，套改士官不是常规操作吗？早晚都得走这一步，怎么就不行呢？

战友们想一想，要是想长期留队发展，至少得奔着12年转业安置工作，那套改之后，你想干满12年，你得干到4期士官。因为套改这四年是抵兵龄，但*后不算实际服役年限的兵龄，所以套改之后你要干到4期的难度太大了。而且在这期间，不仅要熬年限，中间还有很多考核，岗位的竞争也会非常激烈，后续的发展空间也很受限。

所以，对于本科战友来说，长期留队的*优解，就是在部队参加大学生提干考试。

一旦提干成功上岸，直接晋升军官干部，和套改之后士官的身份还是有本质区别的。成为军官干部之后，你在部队的发展会更稳定，晋升路径也会更加的清晰，从排长、副连到连长，一步一步往上走。另外，服役到一定年限转业是公务员岗位，不管是从社会地位、待遇保障还是发展空间，都比士官待遇要好很多，这是实打实的优势。

而且提干只针对全日制本科毕业及以上学历的战友，考试成功后，只需要培训10个月的时间，毕业就可以授衔任职。所以，战友们一定要好好把握好这个优势，把提干当成你入伍长期发展的目标。

不过，提干的成功率不是****，整体算下来，五六个符合提干条件战友里，大概能有1人上岸。而且部队提干，本科学历只是入门基础，想要报名，还得需要同时满足，服役满1年不超过3年；年龄不超过26周岁；*关键的一个硬条件，需要获得“四有”**士兵，没有“四有”你连报名提干的资格都没有，拿到之后，才是真的拼考试成绩的时候。

如果说你真的想留队长期干，不如把目标转向提干。在义务兵的这两年全力冲刺提干，这两年你精力*充沛，学习状态也是*好的，是提干的黄金期。把能用的时间都用上，把体能训练到位，文化课复习扎实，争取获得“四有”，拼一次提干，远比你熬年限套改，要走的更稳、更远。